Hyvinvointiklinikka Hyrinä

Hyvinvointialojen osallistava pedagogiikka ja työelämän uudet tarpeet –hankkeen tavoitteena on kehittää työelämälähtöistä hyvinvointialan oppimisympäristöä, edistää nuorten tasa-arvoa sekä vahvistaa osallisuutta.

Hyvinvointiklinikan tarkoituksena on edistää opiskelijoiden työelämässä tarvittavaa ammattitaitoa ja verkostoitumista. Lisäksi hyvinvointiklinikka vahvistaa opettajien osallistavan pedagogiikan osaamista, sekä työssäolevien ammattitaitoa.

sunnuntai 6. marraskuuta 2016

Riihimäen kaupungin työhyvinvointipäivä 20.9.2016



Hyvinvointiklinikka Hyrinä sai työtilauksen järjestää Riihimäen kaupungin työhyvinvointipäivän 20.9.2016. Me kuntsit, kuntoutuksen osaamisalan opiskelijat pääsimme osallistumaan päivään kolmen toimintapisteen voimin; pikahemmotteluhieronta, kehonhallintaharjoitteet ja ikääntyvien työkyky. Meidän lähihoitajaopiskelijoiden lisäksi päivän toteutuksesta vastasivat kosmetologi- ja parturi-kampaajaopiskelijat, Hyrinän valmentajat sekä Hyrinän ulkopuolelta tilatut luennoitsijat.  
Saatuamme työtilauksen käsiimme alkoi armoton pakerrus. Meillä oli kolme päivää aikaa työstää toimipisteemme toimiviksi. Tiimivetäjät jakoivat luokan kahteen osaan, kehonhallinta- ja ikääntyvien työkykyryhmään. Kummankin ryhmän piti tehdä 30 minuutin ohjelma omasta aiheestaan. Pikahemmotteluhieronta oli jo kaikille ennestään tuttua, olimmehan jo yhden keikan jo kerinneet vetää.  



Muiden pakertaessa ohjelmien parissa, me tiimivetäjät suunnittelimme työkeikan työvuorolistaa. Työvuorolistan tekeminen osoittautuikin erittäin haasteelliseksi, ensimmäisen valmiin vedoksen jälkeen työvuorolistaa muokattiin vieläkin toimivammaksi.   
Kun työvuorolistat ja ohjelmat alkoivat olemaan kutakuinkin kasassa, ryhmät esittivät omat tuotoksensa toisilleen. Tarkoituksena oli opettaa ja oppia, jotta kaikkien olisi toteutuspäivänä mahdollista ohjata kehonhallintaharjoitteet sekä ikääntyvien työkykyohjelma asiakkaille.  




Riihimäen kaupungin työhyvinvointipäivä toteutettiin 20.9.2016 Hyrian toimipisteessä Riihimäellä. Tiimivetäjät tulivat ennen muita tiimiläisiä tutustumaan tiloihin ja laittamaan toimintapisteitä kuntoon. Aamulla tullut tieto muuttuneista pikahemmotteluhierontojen tilausmääristä pisti työvuorolistat vielä kerran muutosten alle. Tarkkaan suunnitellun työvuorolistan ansiosta oli helppo tehdä tarvittavat muutokset hyvinkin nopeasti.   


Hienosta valmistautumisesta huolimatta emme valitettavasti päässeet näyttämään osaamistamme meistä riippumattomista syistä kehonhallintaharjoitteiden ja ikääntyvien työkyvyn parissa, kuin yhdelle asiakkaalle. Asiakas ihastuikin kehonhallintaharjoitteisiin, mikä poikikin mahdollisen lisätilauksen Hyrinälle. Pikahemmotteluhieronnat olivat suosittuja, päivän aikana meillä kävi 72 asiakasta. Hieronnoista saamamme palaute oli erittäin positiivista.   




Päivä sujui loistavasti, koko tiimi osoitti joustavuutta, hyvää tiimihenkeä ja asiakaspalveluhenkisyyttä.  


Terveisin tiimivetäjät Marja & Titta

torstai 27. lokakuuta 2016

Teoriasta käytäntöön

11.8.2016 koulut lähtivät käyntiin ja kolmas vuosi starttasi uuden luokan voimin. Lukuvuosi alkoi uusiin tiimiläisiin tutustuen ja kouluarkeen totutellen. Ensimmäiset koulupäivät menivät nopeasti ja mieleen jäi vain vähän asioita. Heti aluksi jaettiin luokkamme kotitiimeihin, jolloin saimmekin jo ensimmäisen hommamme. Teoriaa olemme opiskelleet hyvin käytännönläheisesti esimerkiksi liikuntasalissa tuolijumppaa leikkien ja polttopalloa pelaten.

Kotitiimeissämme olemme saaneet erilaisia projekteja liittyen osaamisalan käytännön harjoitteluihin, kuten hemmotteluhierontoja, rentoutumisharjoitteita sekä fyysisen toimintakyvyn testejä. 

Ensimmäinen keikkamme oli 14.9 w&t toimipisteessä. Meiltä oli tilattu pikahemmotteluhierontoja, jonka kesto oli noin 5-10 min. Valitsimme tiimistämme kuusi tiiminvetäjää, jotka organisoi ja pitää huolta, että kaikki tietää mitä ollaan tekemässä, miksi ja milloin. Tiimityöskentely on toiminut kaikilla todella hyvin ja kaikki on paneutunut tekemään asiat kunnialla loppuun. Tiimissä on tärkeintä pitää arvoista kiinni, jotka ovat Hyrinässä arvostava kohtaaminen, moniammatillisuus, kestävä kehitys ja vastuullisuus. 


Keikkamme suunnittelun aloitimme sillä, että koko tiimin voimin suunnittelimme ja mietimme kuinka monta hierontaa jaksaa/pystyy tekemään putkeen, kun kuitenkin kädet väsyy hierota työssä. Tiimissä saimme todella nopeasti mietittyä kaikille sopivat ja toimivat ajat ja hierontojen määrän, joten tästä on helppo jatkaa tiiminvetäjien työskentelyään. Koulussa olemme todella paljon puhuneet siitä, että moka ei välttämättä ole se pahin asia mitä voi tapahtua, koska MOKA ON MAHDOLLISUUS. Vaikka keikkamme menisi aivan penkin alle ja asiakkaat olisivat tyytymättömiä niin tästä voimme miettiä mikä meni pieleen ja missä voimme kehittää itseämme ja miten voimme jatkossa toimia erilailla ja tehdä toimivampia ratkaisuja. 

Kun keikkapäivämme lähestyi, oli jokaisessa tiimiläisessä havaittavissa pientä jännitystä ja jopa pelon tunnetta, että miten onnistumme ensimmäisessä keikassa. Mutta kun keikkapäivä kolkutti jo ovella ja ensimmäinen asiakas saatiin tyytyväiseksi alkoi jännitys helpottaa jokaisella. Hemmotteluhieronnoissa koko päivän aikana kävi kuitenkin oletettua vähemmän asiakkaita ja tilanne vaati jokaiselta kärsivällisyyttä ja joustavuutta, jotta jaksoi päivän loppuun. Kokonaisuudessaan keikka meni loistavasti ja saimme vähäisestä asiakasluvusta huolimatta kaikki kävijät hyvälle ja rentoutuneelle tuulelle. Hyvää palautetta tuli keikkapäivästä ja asiakaslähtöisestä toiminnasta.


Terveisin tiimivetäjät,
Eeva, Liina, Marjo, Johanna, Sami ja Janette

maanantai 19. syyskuuta 2016

Hyrinää Kauppalankadulla

Lasten ja nuorten osaamisalaopiskelijat ottivat tavoitteekseen oman oppilaitoksemme yhteisöllisyyden kasvattamisen. Teeman tiimoilta järjestettiin monenlaista ohjelmaa syyskuun aikana.




Musiikki päivä


Pidimme 6.9. ja 20.9. musiikki päivän koulumme oppilaille, jossa koulumme oppilaat saivat toivoa mieli musiikkia käytävään laittamaamme musiikkitoive laatikkoon. Toteutettiin molempina edellä mainittuina päivinä koulun ala-aulassa. Istuimme pöydän luona ja soitimme biisitoiveita mankasta noin tunnin ajan.


 





Sosiaalisia kontakteja oli niukasti mutta kohtasimme kaikki ystävällisesti ja hymyillen. Tavoitteena tämän tapahtuman järjestämisessä meillä oli koulun yhteisöllisyyden ja oppilaiden tunteiden kohottaminen.


 
Teemapäivä - Kännilasirata 16.9.2016




Heti aamulla yllätykseksi tuli tiiminvetäjän sairastuminen. Uusi tiiminvetäjä löytyi onneksi nopeasti, sekä yksi sijainen tiimiin! Pidimme radan ruokavälitunnilla. Markkinoinnista huolimatta aluksi ei asiakkaita näkynyt, mutta loppujen lopuksi heitä riitti jonoksi asti ja hauskaa oli. Asiakkaina toimi koulumme halukkaat oppilaat.


Kännilasiradallamme oli viisi eri tehtävää, jotka piti suorittaa lasit päässä. Ensimmäiseksi piti kävellä viivaa pitkin, sen jälkeen mentiin hula-hulavanteen läpi. Siitä jatkettiin heittämään palloja koriin. Sitten piti kirjoittaa puhelimella ''Älä laita avainta virtalukkoon humaltuneena''. Viimeisenä piirrettiin auto mallista. Nopeimman ja parhaimman suorituksen tehnyt palkittiin!


 Vielä pienillä muutoksilla saatiin radasta toimiva. Rata sujui hyvin suunnitelmien mukaan.


 




 


Matleena, Nea, Iida, Roni ja Piia
 


Ilmaista kahvia torstaiaamun piristeeksi!


Heini, Elina, Venla ja Matias eli Hyrinän Pikkuapurit jakoivat koulumme aulassa kahvia 15.9 kymmenen tauolla. Tarjolla oli tuoretta kahvia termarista pahvikuppeihin, joihin oli kirjoitettu erilaisia aforismeja. Kahvia sai hakea jokainen aulaan eksynyt yksilö. Kahvin kanssa oli tietysti sokeria ja maitoa, joka loppuikin ennen aikojaan, jolloin ryhmämme jäsen Venla joutui sitä juosten hakemaan lisää. Onneksi ihana keittiöhenkilökuntamme lainasi meille litran hätävaraksi, kunhan tuomme toisen litran takaisin ja niin teimme. Kahvimme maistui monille ja ilahdutti useita. Meille tämä opetti asiakaspalvelutaitoja ja asioiden organisointitaitoja.


 




 


Tietovisa opiskelijoille


 


Järjestimme Kauppalankadun Hyriassa tietovisan koulun opiskelijoille. Tietovisassa oli viisi yleistä kysymystä Hyriaan liittyen esim. minä vuonna Hyria on perustettu. Vastauksia kysymyksiin sai etsiä netistä. Vastauspaperit laitettiin meidän tekemäämme laatikkoon. Keikka järjestettiin koulun ala-aulassa, jotta kaikki näkisivät pisteemme. Osallistujia tuli reilusti ja pyysimme ohimeneviä osallistumaan tietovisaan. Oikein vastanneiden kesken arvottiin palkinto. Palkinto sisälsi kaksi karkkipussia, tikkarin sekä ensiapulaukun. Voittajalle ilmoitettiin henkilökohtaisesti voitosta. Opimme keikasta sosiaalisuutta ja vuorovaikutustaitoja. Keikka sujui hyvin ja suunnitelman mukaan. Tiiminvetäjänä toimi Nitta ja muita jäseniä olivat Rebecca, Nina ja Jenni.


 


 
Järjestäjät olivat luokalta 14AH