Valmentajan käsikirja valmistui ja ilmeistyi kesän aikana
Hyvinvointiklinikka Hyrinän toimintakausi on taas
käynnistynyt. Hämeen ELY:n rahoittaman hanke päättyi, mutta Hyvinvointiklinikka
Hyrinä voi hyvin ja toiminta jatkuu ja kehittyy edelleen hankkeen päätyttyä.
Oli ilo työskennellä hankkeessa, jonka seurauksena syntyi hyvinvointialojen
opiskelijoiden, opettajien ja ammatillisten ohjaajien yhteinen oppimis- ja
työympäristö – Hyvinvointiklinikka Hyrinä. Tästä on hyvä jatkaa eteenpäin.
Kesän kynnyksellä saimme valmiiksi Valmentajan käsikirjan,
jossa on kuvattu teoreettiset perusteet toiminnallemme. Hyvinvointiklinikka
Hyrinän pedagogiikka perustuu tiimioppimiselle ja tuota tiimioppimisen
käsitettä on avattu käsikirjassamme.
Meillä Hyriassa käsikirja on saanut innostuneen vastaanoton.
Toivottavasti sinäkin innostut ja poimit käsikirjasta vinkkejä ja ideoita omaan
työhösi. Me olemme vakuuttuneita, että tämä on se suunta ammatillisessa
koulutuksessa, johon pitää mennä. Ja
samaa mieltä on meidän kaikkein tärkeimmät – eli opiskelijat ja tulevaisuuden
työelämän osaajat. Olemme ylpeitä
Hyrinästä ja käyttämästämme valmentamisen mallista. Pääset tutustumaan
valmentajan käsikirjaan tästä linkistä: : https://issuu.com/hyriakoulutus/docs/hyria_valmentajan_kasikirja_2017.
Tervetuloa hyrinäläiseksi - perehtymistä, tutustumista ja työhyvinvointia
Hyrinän toimintakauden aloitus on kuhinaa täynnä.
Opiskelijat perehtyvät tulevan oppimis- ja työympäristön toiminta-ajatukseen ja arvoihin
valmentajien kanssa, he peilaavat omaa osaamistaan Hyrinän palveluihin, he
hakevat Hyrinään töihin ja päivittävät samalla oman CV:n ja pohtivat oman
osaamisen tuotteistamista, heidät ”palkataan”, työtekijöille annetaan
yhtenäinen työ- ja edustusasu ja sitten tutustutaan tuleviin työkavereihin ja
ryhdytään hommiin.
 |
| Tiimityötä, roolien etsimistä, yhdessä tekemistä ja yhdessä onnistumista! |
Tänä syksynä saimme nauttia palvelumuotoilusta parhaimmillaan, kun Hyria koulutuksen luonto-ja ympäristöalan opiskelijat suunnittelivat ja toteuttivat sadalle hyrinäläiselle tutustumis- ja työhyvinvointipäivän luonnonvara-alan yksikkömme ihanan idyllisessä ympäristössä. Päivän teemassa ja osallistujien toiminnassa näkyivät Hyrinän arvot käytännössä: monialaisuus, kestävä kehitys, arvostava kohtaaminen ja vastuullisuus. Opiskelijat toimivat monialaisissa tiimeissä ja toimintarasteissa näkyi erityisesti kestävän kehityksen arvot monipuolisesti ekologisista arvioista sosiaaliseen kestävyyteen. Päivä oli toteutettu työntilaajaa kuunnellen ja Hyrinän arvoja kunnioittaen. Loistava osoitus siitä, että meillä valmistuu monella eri alalla taitavia asiakaspalvelijoita ja palvelujen tuottajia. Tällaista syntyy, kun luotetaan opiskelijoihin ja annetaan vastuuta ja vapautta.
Ai niin....Yhdellä rastilla sai kuiskata puulle kolme asiaa, mistä on kiitollinen juuri tässä ja nyt. Pysähtyminen tämän teeman ympärille on tarpeen. Minä pysähdyin - toivottavasti sinäkin muistat pysähtyä.
 |
| Tunnistatko Suomen luonnolle haitalliset vieraskasvit? |
 |
| Henkilökohtainen muisto - jokainen osallistuja huomioitiin. |
 |
| Palaute päivästä - ei ollut vaikeaa löytää oikeaa ämpäriä :) |
Syysterveisin,
Minna, sosiaali- ja terveysalan osaston koulutuspäällikkö ja päättyneen hankkeen projektipäällikkö
